| 場所 | 日時 | 会場 | 受付締切日 | 申込状況 | 受講費用 | お申込み | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 東京【渋谷】 | 2006年12月9日(土) | 14:00〜16:00 | 渋谷東宝ビル別館 | 12.8(金) | 受付終了 | ------- | 参加者の声 |
| 名古屋【栄】 | 2006年12月21日(木) | 18:30〜20:30 | 栄メンバーズオフィス | 12.21(木) | 受付終了 | ------- | 参加者の声 |
あなたの会社も評価月は3ヶ月ごと、あるいは6ヶ月ごとに訪れて来ているのではないでしょうか。
この3ヶ月間あるいは6ヶ月間の努力の成果が、人事考課のかたちで会社から評価されています。
そんなことは言われなくともわかっている、と声が聞こえてきそうですね。
この評価はビジネスパーソンの人事考課だけではなく、金融機関とのつき合いのある企業も、
あなたと同じように12ヶ月ごとに決算のかたちで業績を報告し、金融機関から評価されているのです。
つまり3の倍数月は1年の節目にあたり、そこで目標設定に対する達成度合いを評価をされ、それと
ともに次の目標が設定されます。
さて、目標を達成できなかったからといって、次の目標値をさげたところでやはり目標は達成でき
ないものです。
これはノミの理論からも明確で、フタのないコップにノミを入れるとノミはコップから飛び出す
ほどのジャンプをします。
ところが、このコップにフタをしてノミが飛び出さないようにすると、ノミはやがてコップの高さ
までジャンプすることができなくなり、コップのフタを取ってもノミは外に飛び出せなくなります。
次の目標値をさげても目標を達成できないのは、ここにあるのではないでしょうか。
しかし、これまで達成が不可能だった目標値を、さらに高めに設定するにはかなりのモチベーショ
ンが必要で、達成できるという信念を潜在意識レベルでもたない限り、やはり目標達成は困難で
しょう。
また、成功者はよく「目標は紙に書け」と口を揃えていっています。
紙に書いただけで目標をクリアできるのなら、この世の中、億万長者だらけではないでしょうか。
紙に書いたことを目標として、どのような失敗をしようとも実践し続ける勇気と行動力、そして
そこから導き出された戦略があるからこそ、紙に書いた目標を達成できるのではないでしょうか。
ショットでは想定外の方向にボールを飛ばし、アプローチではグリーンを超えることも日常茶飯事
です。
そんなとき、スプーン・5番・6番と複数のクラブを手にボールのもとに走ります。
グリーン手前だと、9番・アプローチ・サンド・パターと何本ものクラブを手にしています。
たしかに上級者だと、残ヤードを聞けば1本か2本のクラブからチョイスできますが、何番のクラブ
が何ヤード飛ぶか把握していない私には無理な芸当です。
【目標と戦略】
ゴルフでの目標はカップイン。
そして戦略こそ、クラブ選択なのかも知れません。
◆ 3の法則とは・・・(理論)
◆ 3の法則ミニゲーム
◆ 3の法則とは・・・(実習)
ワークを中心にプログラムされた内容で、実践的にあなたの目標を達成させるために、
どのような戦略を組んでいけばいいのかを学んでいきます。
◎ あなたの目標を達成させる戦略を組み立てることができる。
◎ どのような目標にも法則を応用できるようになる。
◎ 困難な目標でも難なく乗り越えることができるようになる。
◎ 自分自身に自信がつくようになる。
◎ 業績が向上するチーム運営もできるようになる。
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◎ 目標を達成し、業績を向上させたい。
◎ 結果を出したい、結果を残したい。
◎ 目標を達成させる術が知りたい。
◎ できる自分、自信に満ちた自分になりたい。
◎ 現状から離脱したい。
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◆主 催:シナジー・プロデュース株式会社
◆講 師:重田 貴士
◆受講料 限定20名様まで お一人様 7,000円(税込み)
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